Head of Marketing (Performance & Growth)

Buscamos uma liderança estratégica e mão na massa para assumir a cadeira de Head of Marketing (Performance & Growth). O principal desafio deste papel é liderar e transformar nosso time atual de 8 pessoas, construindo uma verdadeira máquina de growth sustentável sem jamais abrir mão da força e integridade do Branding.

Você será responsável por conectar o marketing diretamente com o negócio, a base de clientes e vendas, atuando em um ambiente colaborativo, com interface direta e reporte para lideranças internacionais.

Buscamos profissionais que queiram atuar em um ambiente de tecnologia bastante dinâmico, colaborativo e com foco em inovação.

Você fará parte de um time diverso, com trabalho remoto, proximidade no dia a dia e espaço para compartilhar conhecimento, assumir protagonismo e atuar em projetos desafiadores com impacto real no negócio.

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e respeitoso

• Autonomia e aprendizado contínuo

• Projetos relevantes e desafiadores

• Contato próximo com lideranças

Se você se identifica com ambientes de tecnologia, desenvolvimento profissional e colaboração, essa pode ser uma boa oportunidade!

Responsabilidades Principais:

• Liderança & Transformação de Time: Liderar, desenvolver e transformar a equipe atual, incutindo uma cultura sólida voltada a Growth, testes contínuos e orientação a resultados.
• Máquina de Growth + Branding: Construir e otimizar a esteira de aquisição e crescimento mantendo constante equilíbrio e conexão com o fortalecimento e valor da marca.
• Visão de Funil Completo (Full-Funnel): Conectar estratégias de marketing com Sales e Customer Success, olhando não apenas para aquisição de novos clientes, mas também para retenção e expansão da base.
• Estratégia de Go-to-Market (GTM): Desenvolver e executar estratégias de GTM para produtos de alcance nacional e internacional.
• Ferramentas & Automação: Avaliar, otimizar e evoluir a stack de marketing
• Interface Internacional: Atuar com liderança multicultural e realizar reportes em padrão global/norte-americano.

Habilidades Técnicas:

• Experiência em Growth: Histórico comprovado na estruturação ou transformação de times para o modelo de Growth Marketing.
• Conexão com Branding: Capacidade de gerar performance e escala sem depreciar a identidade e o valor da marca.
• Vivência como liderança
• Experiência Global e/ou Tech: Forte preferência por experiência em empresas globais (maior peso) ou do setor de tecnologia (B2B).
• Sólido Conhecimento de Mercado B2B: Entendimento profundo do ciclo de vendas complexo B2B.
• Idioma: Inglês avançado
• Stack Tecnológica: Vivência recente com ferramentas de automação/CRM como RD Station
• Perfil Comportamental: Forte colaboração, resiliência, flexibilidade e visão estratégica de negócio.

Habilidades Comportamentais:

• Organização; 
• Atenção aos detalhes;
• Comunicação clara e objetiva;
• Perfil analítico, proativo e resolutivo;
• Autonomia para lidar com demandas do dia a dia;
• Facilidade para interagir com diferentes áreas e perfis;
• Postura colaborativa e prática.

BENEFÍCIOS:

• Modelo de Trabalho Remoto
• Contratação CLT
• Cartão Multibenefícios
• Assitência Médica e Odontológica
• Wellhub
• Day off de aniversário
• Licença Parental Estendida
• Incentivos Educacionais para desenvolvimento profissional